正直、俺はアリだと思う。

別にパワハラ上司が死んだ所で俺の人生には何の影響もないし。

第一、舐めた態度取りすぎなんだよ。

ちょっとのミスで鬼の首を獲ったかのごとく大声で怒鳴りやがってよ。

殺しちまうのも無理ねーって。

嫌なら辞めろって言う奴居るがどうせ辞めるなら殺して辞めた方がスッキリするわ。

どんな理由があろうが刑務所に行って自分の犯した責任を取らされるんだから。

ネットで様々なコメントを見たんだけど、このケースだと加害者を責める意見が結構多かった。

もし仮にこれが飲食店の店員で偉そうに罵倒した客を包丁で刺して殺したとかだったらさらに加害者に対する擁護の声が増えただろう。

前もブログでも書いたが、何で店員に偉そうにする客は非難され部下に偉そうにする上司は擁護されるのかが、いまいち良く分からない。

だって客は直接金を払っているのに対し、上司は払ってねーだろ。

あくまで従業員に給料を払ってるのは会社だ。

個人的にはこの事件が日常化して欲しいと思ってる。

新人が使えないならルールに乗っ取り対処すれば問題なし。

従業員を解雇する権利だってあるだろ。